Antes de nada, decir quienes son los Ninja. Los Ninja (no income, no job y no asets) son personas sin ingresos, trabajo ni propiedades.
Todo comienza cuando los intereses empiezan a bajar en Estados Unidos. Debido a este bajo interés los bancos no pueden hacer negocio, por lo tanto, los bancos buscan personas para ofrecerles hipotecas (a los Ninjas). Estas hipotecas ofrecían al Ninja más dinero de lo que la casa costaba, para que se comprasen un coche, muebles o lo que fuese, entonces los Ninjas aceptaban sin dudar. Todo esto es debido a que como los bancos piensan que el mercado inmobiliario continuará subiendo, lo amortizarán quedándose con la casa y después vendiéndola a un precio mayor, ya que el Ninja no va a pagar, y si paga pues perfecto. Como los bancos estaban dando tantas hipotecas, se estaban empezando a quedar sin dinero, y comenzaron a buscar dinero por el mundo. Lo buscaban haciendo paquetes con las hipotecas que tenían (hipotecas buenas, medio buenas y como dice Leopoldo porquería). Distribuyen bien las hipotecas en los paquetes, y comienzan a vender esos paquetes a otros bancos por todo el mundo. Todos los bancos se llenan de porquería. Como los bancos saben que los otros bancos tienen porquería, comienzan a intercambiarse dinero, lo que es el Euribor (índice unido a nuestra hipoteca). Los bancos no se fían y cobran más intereses por el dinero prestado, por lo que el Euribor sube y los que pagamos somos todos nosotros.
Logo de la empresa REFUT.
Logo de la epresa REFUT.
jueves, 20 de octubre de 2011
miércoles, 12 de octubre de 2011
Discurso Steve Jobs
-Ideas principales.
-Primera historia: La madre de Steve Jobs, decidió dar a su hijo en adopción porque ella era una estudiante y quería que los padres de su hijo fuesen graduados. Encontraron unos padres, un abogado y su esposa, pero éstos al nacer Steve decidieron que lo que de verdad querían era una niña. Sus padres finalmente fueron otros que estaban en la lista de espera, pero no fueron oficialmente sus padres hasta que no se confirmó que Steve iba a ir a la universidad. A los 17 años, allí estaba, en la universidad. Escogió una carísima, y debido que sus padres no tenían mucho poder adquisitivo y la estaban pagando con el dinero que habían ahorrado durante años, Steve se sentía culpable, y terminó dejando la universidad. Lo dejó todo y todas las clases, menos una, la de caligrafía, clase en la que aprendió todos los secretos sobre escritura y diseño que luego incorporaría en el Mac.
-Segunda historia: Steve junto a Woz, crearon Apple en el garaje de sus padres a sus 20 años. Trabajaron muy duro y a los 10 años Apple era una grandísima empresa. Tras sacar la Macintosh, Steve fue despedido de su propia empresa a sus 30 años. ¿Cómo? Pues Steve decidió contratar a alguien que pensó que podía dirigir la empresa junto a él, pero tenían diferentes visiones de futuro. Tuvieron un tropiezo y la Junta del Directorio estaba encontra de Steve, así que fue despedido. No sabía que hacer. Sentía que había decepcionado a la anterior generación de empresarios. Pero poco a poco comenzó a entender algo, y ese algo era que aún amaba lo que hacia. En los siguientes 5 años creó una compañía llamada NeXT y otra llamada Pixar, también se enamoro de su esposa. Pixar creó la primera película en el mundo animada por computadora y ahora es el mejor estudio a nivel mundial. Apple compró NeXT y Steve regresó a Apple. Nada de esto hubiese sucedido si Steve no hubiese sido despedido de Apple.
-Tercera historia: A sus 17 años, Steve leyó una carta que le marcaría durante toda su vida. Ésta decía: ''Si vives cada día como si fuera el último, es muy probable que algún dia hagas lo correcto''. Cada mañana Steve se miraba al espejo y decía: ''Si hoy fuese mi último día, ¿querría hacer lo que voy a hacer yo?''. El recordar que puede morir, hace que se desvanezcan todas las expectativas externas. A Steve le diagnosticaron cáncer. Le encontraron un tumor en el páncreas. Los doctores le dijeron que era muy probable que no se pudiese curar, y le daban 6 meses de vida. Al atardecer de ese día le hicieron una biopsia y descubrieron que era una forma muy rara de cáncer pancreático, era curable con cirugía, entonces le operaron y se puso bien. Al haber vivido una experiencia tan cercana a la muerte, Steve decidió contarlo todo con un poco más de certeca: Nadie quiere morir, pero es nuestro destino. Todos nos acabaremos muriendo aunque no lo queramos, pero es ley de vida, elimina lo viejo para dejar paso a lo nuevo. Su tiempo tiene límite así que tenemos que vivir nuestra vida no la de los demás. Nos debemos de mantener hambrientos y descabellados según Steve. Esto lo leyó en la tapa trasera de la última edición del The Whole Earth Catalog, debajo de una fotografía.
-Valoración personal: Steve me parece un empresario alucinante. Era creativo, innovó, tuvo visión de futuro, autonomía e iniciativa. Era una persona luchadora, que no se desvaneció ante ninguna adversidad que tuvo en su vida, como cuando dejó la universidad, le despidieron de Apple o le diagnosticaron cáncer. Es un discurso que puede ayudar mucho a todo el mundo, a tener iniciativa y a no tener miedo a los problemas, todos se pueden solucionar menos la muerte, que es nuestro destino y es así y lo será siempre.
-Primera historia: La madre de Steve Jobs, decidió dar a su hijo en adopción porque ella era una estudiante y quería que los padres de su hijo fuesen graduados. Encontraron unos padres, un abogado y su esposa, pero éstos al nacer Steve decidieron que lo que de verdad querían era una niña. Sus padres finalmente fueron otros que estaban en la lista de espera, pero no fueron oficialmente sus padres hasta que no se confirmó que Steve iba a ir a la universidad. A los 17 años, allí estaba, en la universidad. Escogió una carísima, y debido que sus padres no tenían mucho poder adquisitivo y la estaban pagando con el dinero que habían ahorrado durante años, Steve se sentía culpable, y terminó dejando la universidad. Lo dejó todo y todas las clases, menos una, la de caligrafía, clase en la que aprendió todos los secretos sobre escritura y diseño que luego incorporaría en el Mac.
-Segunda historia: Steve junto a Woz, crearon Apple en el garaje de sus padres a sus 20 años. Trabajaron muy duro y a los 10 años Apple era una grandísima empresa. Tras sacar la Macintosh, Steve fue despedido de su propia empresa a sus 30 años. ¿Cómo? Pues Steve decidió contratar a alguien que pensó que podía dirigir la empresa junto a él, pero tenían diferentes visiones de futuro. Tuvieron un tropiezo y la Junta del Directorio estaba encontra de Steve, así que fue despedido. No sabía que hacer. Sentía que había decepcionado a la anterior generación de empresarios. Pero poco a poco comenzó a entender algo, y ese algo era que aún amaba lo que hacia. En los siguientes 5 años creó una compañía llamada NeXT y otra llamada Pixar, también se enamoro de su esposa. Pixar creó la primera película en el mundo animada por computadora y ahora es el mejor estudio a nivel mundial. Apple compró NeXT y Steve regresó a Apple. Nada de esto hubiese sucedido si Steve no hubiese sido despedido de Apple.
-Tercera historia: A sus 17 años, Steve leyó una carta que le marcaría durante toda su vida. Ésta decía: ''Si vives cada día como si fuera el último, es muy probable que algún dia hagas lo correcto''. Cada mañana Steve se miraba al espejo y decía: ''Si hoy fuese mi último día, ¿querría hacer lo que voy a hacer yo?''. El recordar que puede morir, hace que se desvanezcan todas las expectativas externas. A Steve le diagnosticaron cáncer. Le encontraron un tumor en el páncreas. Los doctores le dijeron que era muy probable que no se pudiese curar, y le daban 6 meses de vida. Al atardecer de ese día le hicieron una biopsia y descubrieron que era una forma muy rara de cáncer pancreático, era curable con cirugía, entonces le operaron y se puso bien. Al haber vivido una experiencia tan cercana a la muerte, Steve decidió contarlo todo con un poco más de certeca: Nadie quiere morir, pero es nuestro destino. Todos nos acabaremos muriendo aunque no lo queramos, pero es ley de vida, elimina lo viejo para dejar paso a lo nuevo. Su tiempo tiene límite así que tenemos que vivir nuestra vida no la de los demás. Nos debemos de mantener hambrientos y descabellados según Steve. Esto lo leyó en la tapa trasera de la última edición del The Whole Earth Catalog, debajo de una fotografía.
-Valoración personal: Steve me parece un empresario alucinante. Era creativo, innovó, tuvo visión de futuro, autonomía e iniciativa. Era una persona luchadora, que no se desvaneció ante ninguna adversidad que tuvo en su vida, como cuando dejó la universidad, le despidieron de Apple o le diagnosticaron cáncer. Es un discurso que puede ayudar mucho a todo el mundo, a tener iniciativa y a no tener miedo a los problemas, todos se pueden solucionar menos la muerte, que es nuestro destino y es así y lo será siempre.
martes, 4 de octubre de 2011
Informe Encuesta
Las personas encuestadas prefieren que construya las residencias (serán 2) en España y Brasil. Esto es debido a que ambos países son la cuna de muy buenos futbolistas. En dichas residencias, aparte de construir campos de fútbol, me han recomendado construir también otras instalaciones como gimnasios. En cuanto al tema de la representación de futbolistas, me debo centrar en cobrar una menor comisión, y procurar mantener buena relación con los siguientes clubes: Chelsea, Inter de Milán, Manchester United, FC Barcelona y Real Madrid, el cual es el club con el que mejor relación debo tener según los encuestados. Ante dichos clubes, debo mantener una postura flexible a la hora de negociar. Además, al principio no debería hacer una muy fuerte inversión económica, ya que puede ser muy arriesgado. Ha habido división de opiniones entre si poner una sede central de la empresa o gestionar todo desde mi domicilio. Finalmente me he decantado por construir una sede central porque va a ser todo más ordenado. También me han recomendado contratar ojeadores en vez de dedicarme yo mismo a ojear, aunque algún desplazamiento lo haré yo en persona para ahorrar dinero.
domingo, 25 de septiembre de 2011
¿Por qué? ¿Qué? ¿Cómo? ¿Quién?
- ¿Por qué?: He decidido emprender este proyecto debido a que el mundo del fútbol me gusta mucho, y me he decantado por la representación de futbolistas porque creo que lo que puedo ofrecer a los futbolistas no se lo ofrecen otros representantes. Mi empresa también se dedica a ojear jóvenes promesas.
- ¿Qué?: Me propongo empezar a ser una empresa conocida entre los futbolistas. Para ello, les ofrezco un contrato de representación con una menor comisión por fichaje, ya que hay empresas que cobran unas desorbitadas comisiones. También les ofrezco mi buena relación con algunos de los clubes mas punteros de Europa. También me propongo que las jóvenes promesas que pueda ojear en un futuro confíen en nosotros su futuro en el mundo del fútbol. Para ello, les ofrecemos unas buenas residencias con todo el equipamiento necesario para su desarro físico y mental.
- ¿Cómo?: Llevaré a cabo mi empresa con la construcción de algunas residencias básicas en algunas ciudades importantes de diversos países de europa y sudamérica. No serán muchas las residencias que construiremos, debido a que de momento nuestra economía no nos permitirá enormes construcciones. Pero si serán residencias perfectamente equipadas, con un edificio central con bastantes habitaciones, cocina, servicios, salones, etc. También constaran de campos de fútbol, y alguna que otra instalación deportiva como piscina y cancha de tenis. Los estudios de los chicos estarán pagados. Para que las residencias se mantengan en un perfecto estado, llevaré a cabo la contratación de cocineras y asistentas. También contrataré entrenador para que los chicos se continúen formando hasta la llegada de algun club importante que esté interesado en la contratación de algún jugador. También será necesario contratar ojeadores para que me manden informes sobre las futuras promesas. Estos ojeadores estarán distribuidos por ciertas ciudades. De lo que yo me encargaré será de la representación de los futbolistas. El capital corre de la cuenta de un socio amigo mío, el cual se llevara una parte de mi comisión por fichaje.
- ¿Quién?: Los encargados de la empresa seremos mi socio, encargado del capital, y yo, encargado de la representación de los futbolistas. También los ojeadores y los empleados de las residencias tendrán un importante papel en esta empresa, debido a que serán los encargados de la formación de los chicos.
- ¿Qué?: Me propongo empezar a ser una empresa conocida entre los futbolistas. Para ello, les ofrezco un contrato de representación con una menor comisión por fichaje, ya que hay empresas que cobran unas desorbitadas comisiones. También les ofrezco mi buena relación con algunos de los clubes mas punteros de Europa. También me propongo que las jóvenes promesas que pueda ojear en un futuro confíen en nosotros su futuro en el mundo del fútbol. Para ello, les ofrecemos unas buenas residencias con todo el equipamiento necesario para su desarro físico y mental.
- ¿Cómo?: Llevaré a cabo mi empresa con la construcción de algunas residencias básicas en algunas ciudades importantes de diversos países de europa y sudamérica. No serán muchas las residencias que construiremos, debido a que de momento nuestra economía no nos permitirá enormes construcciones. Pero si serán residencias perfectamente equipadas, con un edificio central con bastantes habitaciones, cocina, servicios, salones, etc. También constaran de campos de fútbol, y alguna que otra instalación deportiva como piscina y cancha de tenis. Los estudios de los chicos estarán pagados. Para que las residencias se mantengan en un perfecto estado, llevaré a cabo la contratación de cocineras y asistentas. También contrataré entrenador para que los chicos se continúen formando hasta la llegada de algun club importante que esté interesado en la contratación de algún jugador. También será necesario contratar ojeadores para que me manden informes sobre las futuras promesas. Estos ojeadores estarán distribuidos por ciertas ciudades. De lo que yo me encargaré será de la representación de los futbolistas. El capital corre de la cuenta de un socio amigo mío, el cual se llevara una parte de mi comisión por fichaje.
- ¿Quién?: Los encargados de la empresa seremos mi socio, encargado del capital, y yo, encargado de la representación de los futbolistas. También los ojeadores y los empleados de las residencias tendrán un importante papel en esta empresa, debido a que serán los encargados de la formación de los chicos.
domingo, 18 de septiembre de 2011
Representación de futbolistas REFUT
- Nombre de la empresa: REFUT
- Descripción de la empresa: Somos una empresa dedicada a la representación de futbolistas, aunque también nos dedicamos a la búsqueda de jóvenes promesas en el mundo del fútbol. Tenemos un gran número de ojeadores dispersos por todo el mundo al igual que residencias de jóvenes promesas. Hay tanto ojeadores como residencias en países de Sudamérica como Argentina, Colombia, Uruguay y tambien en países de Europa como Italia, Alemania y España. Nuestra sede principal está situada en Madrid aunque tenemos otras sedes filiales dispersas.
- Ventajas competitivas: - Siempre buscamos el beneficio del representado.
- Cobramos menos comisión que otros representantes de la competencia.
- Tenemos unos ojeadores muy bien cualificados y unas residencias perfectamente equipadas.
- Empresas de la competencia: Jorge Mendes, Manuel García Quilón, la empresa Trafic, etc.
- Descripción de la empresa: Somos una empresa dedicada a la representación de futbolistas, aunque también nos dedicamos a la búsqueda de jóvenes promesas en el mundo del fútbol. Tenemos un gran número de ojeadores dispersos por todo el mundo al igual que residencias de jóvenes promesas. Hay tanto ojeadores como residencias en países de Sudamérica como Argentina, Colombia, Uruguay y tambien en países de Europa como Italia, Alemania y España. Nuestra sede principal está situada en Madrid aunque tenemos otras sedes filiales dispersas.
- Ventajas competitivas: - Siempre buscamos el beneficio del representado.
- Cobramos menos comisión que otros representantes de la competencia.
- Tenemos unos ojeadores muy bien cualificados y unas residencias perfectamente equipadas.
- Empresas de la competencia: Jorge Mendes, Manuel García Quilón, la empresa Trafic, etc.
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